Optimal Workforce Planning Dashboard
2025년 현재 정원
2,638명
현원 2,612명 (충원율 99.0%)
2026년 직무분석 적정인원
2,695~2,755명
현 정원 대비 +57~117명
2028년 회귀분석 적정인원
2,720명
탐방객/기후변화 기반 예측 모델
2035년 목표 적정인원
2,820명
중장기 로드맵 최종 목표
연간 탐방객 시나리오별 관리 가능 인원 산출
| 탐방객 시나리오 | 2026 | 2028 | 2030 | 2035 |
|---|---|---|---|---|
| 낙관적 예측 | 4,600만 | 4,880만 | 5,150만 | 5,720만 |
| 기본 예측 | 4,420만 | 4,620만 | 4,850만 | 5,280만 |
| 보수적 예측 | 4,250만 | 4,380만 | 4,520만 | 4,780만 |
시나리오별 적정인원(명)
낙관적
2,755
기본
2,695
보수적
2,640
직무분석 결과
안전/재난 보강 + 기후변화 모니터링 신설 시 +57~117명
회귀분석 결과
탐방객 증가 반영 시 2028년 2,720명 적정
인건비 시사점
추가 인력 시 연간 +33~68억 소요
FTE 산출 인원
2,655명
적정 FTE
2,720명
인력 Gap
-65명
Gap 비율
-2.4%
| 직군 | 현재 FTE | 적정 FTE | Gap | Gap 시각화 | 피크 시점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 탐방/서비스 | 1,285 | 1,310 | -25 | 가을 단풍/여름 성수기 | |
| 안전/재난 | 410 | 430 | -20 | 봄 산불조심기/여름 폭우 | |
| 보전/복원 | 460 | 475 | -15 | 봄 번식기/가을 회유기 | |
| 연구 | 215 | 225 | -10 | 연중 상시 | |
| 경영지원 | 285 | 280 | +5 | 연초/연말 |
가을 단풍 성수기 (10~11월)
탐방/서비스 인력 수요 +18.2% 증가
연중 최대 탐방객, 탐방예약제 운영 + 안전순찰 강화
봄 산불조심기 (3~5월)
안전/재난 인력 수요 +15.5% 증가
산불감시 + 입산통제 + 유관기관 공조 강화
여름 집중호우/폭염 (7~8월)
안전/재난 + 시설 +12.3% 증가
산사태 대응 + 탐방로 긴급점검 + 구조 출동 빈발
겨울 비수기 (12~2월)
전 분야 인력 수요 -6.5% 감소
정기 교육/연수 + 시설 정비 집중 배치 적기